Меры по закреплению в организациях ЖКХ молодёжи рассмотрели на заседании Президиума областного комитета профсоюза
Дополнительные льготы и гарантии в коллективных договорах, развитие наставничества, меры материальной поддержки, вовлечение в общественную работу – эти и другие меры, реализуемые в организациях отрасли по инициативе и при участии профсоюза, рассмотрены в Могилёве на заседании Президиума областного комитета Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания.
– Более 95 % коллективных договоров организаций жилищно-коммунального хозяйства Могилёвщины сегодня содержат дополнительные трудовые и социально-экономические гарантии для молодёжи, – рассказал председатель областной организации профсоюза Павел ЖУЙКОВ. – Растёт вовлечённость молодых работников в общественную деятельность. В состав всех профсоюзных комитетов организаций отрасли входят представители молодёжи, и их число постоянно растёт.

По словам профсоюзного лидера, большую роль в закрепляемости молодых работников играют условия, созданные в организациях для их адаптации в первые месяцы работы:
– Нельзя недооценивать значение здорового социально-общественного микроклимата на предприятиях отрасли. Для впервые пришедших в трудовой коллектив работников, для многих из которых это является первым рабочим местом, важно создать необходимые условия адаптации. Немалое значение имеет институт наставничества. Вот почему и нанимателями, и первичными профсоюзными организациями этой теме сегодня уделяется первоочередное внимание, – резюмировал председатель областной организации профсоюза.

В ходе заседания Президиума его участниками утверждены планы работы на 2026 год, актуализированы Положение об Областном отраслевом совете по трудовым и социальным вопросам и его персональный состав, рассмотрены вопросы оказания материальной помощи и другие.
Участие в работе заседания Президиума приняли начальник главного управления ЖКХ Могилёвского облисполкома Татьяна КАСАТКИНА и заместитель председателя Могилёвского областного объединения профсоюзов Татьяна ЛАУКМАНИС.
