Задание не выполнено. Но справедливо ли наказан работник Разбирался профсоюз
Своевременный вывоз твёрдых коммунальных отходов – важнейшая задача для организаций ЖКХ, по качеству выполнения которой население во многом оценивает общий уровень оказания жилищно-коммунальных услуг.
Именно такой логики придерживался руководитель одной из организаций, оказывающей соответствующую услугу, принимая решение о депремировании работника за невыполнение дневного задания по вывозу отходов.
Однако, издавая приказ о наказании, наниматель не принял во внимание, что свою работу водитель мусоровоза не выполнил по независящей от него причине. Автомобиль, на котором он выполняет свои обязанности, в этот день вышел из строя, и работник просто физически не мог завершить свой маршрут.
На следующий день, после того как работник узнал о решении нанимателя наказать его рублём, Могилёвская областная организация Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания проводила “прямую линию” по вопросам, связанным с полнотой и своевременностью выплаты заработной платы, установлением различных доплат, начислением и выплатой премий и другим. Водитель мусоровоза обратился за помощью.
– К делу подключился наш главный правовой инспектор труда, – рассказал председатель областной организации отраслевого профсоюза Павел ЖУЙКОВ. – Выяснилось, что факт поломки автомобиля зафиксирован документально. После прояснения обстоятельств произошедшего профсоюзный юрист связалась с нанимателем, который признал ошибку и аннулировал приказ о лишении премии.
Фото 1prof.by.
