Ещё больше гарантий работникам: Белорусский профсоюз работников ЖКХ и сферы обслуживания подписал дополнения к тарифным соглашениям
Церемония подписания состоялась в штаб-квартире ФПБ в рамках заседания президиума отраслевого профсоюза.
Белорусский профсоюз работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания вместе с социальным партнерами – Министерством ЖКХ, РГОО «Белорусским добровольным пожарным обществом» («БДПО»), ОО «Белорусским обществом глухих» («БелОГ»), ОО «Белорусским товариществом инвалидов по зрению» («БелТИЗ») – рассмотрели итоги выполнения тарифных соглашений за 2024 г., заключение коллективных договоров, обсудили результаты конкурсов на лучшего молодого работника и наставника в системе ЖКХ и другие вопросы, сообщает profsouzgkh.by со ссылкой на 1prof.by.
Стороны социального партнерства также подписали дополнения к действующим тарифным соглашениям с учетом изменений, внесенных в Генеральное соглашение между правительством, профсоюзами и нанимателям на 2025-2027 гг. Эти нормы и новации будут действовать до подписания новых тарифных соглашений – до конца 2026 г.
В частности, в четырех обновленных тарифных соглашениях учли интересы особой категории работников – инвалидов по зрению и слуху, предусмотрели дополнительные гарантии, социально-экономические льготы и компенсации, затронули вопросы заработной платы в отраслях.
Социальные партнеры взяли обязательства выполнять нормы, установленные Генсоглашением в области оплаты труда при применении тарифной ставки 1-го разряда, обеспечивать ее размер не ниже 30% от месячной минимальной заработной платы, установленной Правительством Беларуси.
– Мы подписали допсоглашение принимать меры по повышению размеров оплаты труда и сокращению количества организаций, имеющих среднюю заработную плату ниже уровня 150% минимальной заработной платы, утвержденной правительством страны. Эта тема актуальна непосредственно для ЖКХ, поскольку должен быть обеспечен престиж профессий в этой сфере, – подчеркнул председатель отраслевого профсоюза Юрий Дорогокупец.
Стороны социального партнерства также добавили в тарифные соглашения больше гарантий, которые будут способствовать закреплению молодежи.
– Все молодые специалисты, которые по окончании вуза или колледжа приходят по направлению на предприятие, должны иметь возможность в первую очередь получать жилье – место в общежитии или арендные жилые помещения. Раньше у нас этой нормы не было в тарифном соглашении. А также предусмотрели льготы по оплате такого жилья, – заключил Юрий Дорогокупец.
Кроме того, согласованы моменты по улучшению бытовых условий для работников. К примеру, если они работают в зимний период на улице, то нанимателю нужно предусмотреть возможность доставки горячего питания на рабочее место.
Дополнения к тарифным соглашениям председатель Белорусского профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Юрий Дорогокупец скрепил подписями с министром ЖКХ Геннадием Трубило, председателем Республиканского совета «БДПО» Александром Кудряшовым, председателем Центрального правления «БелОГ» Сергеем Скурановичем и председателем Центрального правления «БелТИЗ» Олегом Шепелем.
