В “отгул” – только по приказу. Выездной профсоюзный правовой приём проходит в Беларуси

Главный правовой инспектор труда Могилёвской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Татьяна СУДАКОВА 24 апреля проводит приём в Горецком и Дрибинском районах.

– На правовой профсоюзный приём, как правило, приходят работники организаций, – рассказал председатель областной организации отраслевого профсоюза Павел ЖУЙКОВ. – Однако бывают случаи, когда за консультацией или помощью обращаются наниматели. Именно так произошло в Горках Могилёвской области, где на приём к главному правовому инспектору труда нашей областной организации профсоюза пришёл руководитель небольшой частной организации.

Мужчину интересовал вопрос, прав ли он. Перед одним из работников организации у руководителя был “долг” в виде двух “отгулов”, заработанных в начале месяца за выход на работу в выходные дни.

 Между нанимателем и работником была достигнута устная договорённость о том, что последний “заберёт отгулы” спустя десять дней. Однако, к этому времени из-за возросшего объёма работы наниматель не смог отпустить работника. Тот же написал заявление о предоставлении дней за ранее отработанное время и не вышел на работу.

Главный правовой инспектор труда пояснила руководителю организации, что в данном случае неправы обе стороны. При привлечении к работе в выходные дни нанимателем должен быть издан приказ, в котором оговорены конкретные дни, предоставляемые работнику взамен отработанных.

Работник также не имел права не выйти на работу лишь по устной договорённости, пусть и написав соответствующее заявление, поскольку приказ по этому заявлению не издан.

Разобравшись, благодаря помощи профсоюзного юриста в ситуации, руководитель принял решение не наказывать в данном случае работника и впредь привлечение к работе в выходной день оформлять согласно букве закона.

На фото: проведение приёма на Горецком УКПП “Коммунальник”