Заработная плата, условия труда и отдыха. Председатель областной организации профсоюза посетил ОАО “Химчистка и стирка белья”

Председатель Могилёвской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел ЖУЙКОВ посетил открытое акционерное общество “Химчистка и стирка белья”, где провёл встречу с генеральным директором общества Андреем СОЙКИНЫМ и профсоюзным активом.

– Основными темами разговора стали вопросы оплаты труда работников, профилактики производственного травматизма, совершенствования условий труда и отдыха работников, – рассказал Павел ЖУЙКОВ. – Руководством открытого акционерного общества в последние месяцы реализован ряд мероприятий, направленных на улучшение финансово-экономических результатов деятельности, что нашло отражение, в том числе, и в росте заработной платы. Вместе с тем важно понимание, и на это мы нацеливаем профсоюзный актив в работе с трудовым коллективом, что рост оплаты труда напрямую увязан с отношением самих работников к своему делу. Добросовестное выполнение своих рабочих и должностных обязанностей, дисциплина, бережное отношение к оборудованию – залог успешной работы предприятия, что напрямую влияет на рост благосостояния самих работников, – подчеркнул председатель областной организации профсоюза.

По словам генерального директора ОАО “Химчистка и стирка белья” Андрея СОЙКИНА, за годы деятельности предприятие значительно расширило сеть пунктов приёма и перечень оказываемых услуг и сегодня является крупнейшей организацией области, оказывающей населению и предприятиям широкий спектр услуг – от аквачистки до сложной химической обработки ковров:

Статус лидера рынка накладывает на нас большую ответственность. Мы дорожим своей репутацией, поэтому первостепенное внимание в своей работе уделяем вопросам качества. При этом оказываемые нами услуги продолжают оставаться доступными как для населения, так и наших партнёров – юридических лиц, – заключил руководитель.

К слову, в текущем году общество отмечает 55-летие со дня основания.

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *