Наниматели и профсоюзы помогают работникам в удешевлении путёвок в детские лагеря исходя их своих возможностей

Об этом в проекте БЕЛТА «Страна говорит» рассказал заместитель Председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим ГРАЧЁВ.

В трудовых коллективах часто задают вопрос, почему в одной организации один размер удешевления, а в другой – иная сумма. Вопросы социального партнёрства и коллективных договоров строятся на определённых принципах. Один из основных принципов соцпартнёрства – учёт реальных возможностей и принятие реальных обязательств. Если у нанимателя есть (возможность. – Прим.БЕЛТА) и он ориентирован (на оказание помощи в оздоровлении. – Прим.БЕЛТА), конечно, даст больше. Если это завод крупный. Поменьше организация – и возможности меньше. Это же касается и бюджетов профсоюзных первичек.

Первички создаются на предприятиях как бюджетной сферы, так и реального сектора экономики, и возможности у них разные. Главное понимать, что в рамках возможного мы пытаемся сделать всё, чтобы удешевить (стоимость путёвки. – Прим.БЕЛТА). Сегодня наши профкомы вместе с идеологами, отделами по социальным вопросам на предприятиях ведут учёт детей, в ряде случаев собираются и обсуждают эти вопросы, чтобы было социально справедливо, чтобы никто не сказал, что за кулисами эти вопросы порешали.

В дополнение к помощи со стороны государства и местных органов власти в укреплении материально-технической базы оздоровительных лагерей будут участвовать и профсоюзы. На материально-техническую базу в прошлом году порядка Br160 тыс. мы направили из средств профбюджетов. Если брать экскурсии, культурно-массовые мероприятия, билеты, канцелярские товары, — порядка Br70 тыс. Но основное – это удешевление путевок – более Br2 млн 900 тыс. Отдельное внимание уделяется детям из многодетных, неполных семей. Работникам, в семьях которых непростая ситуация (неполная семья, мать-одиночка и др.), точечно помогают дополнительным удешевлением. В итоге мы все вместе делаем очень хорошее большое дело.