Новое в Трудовом кодексе

24.07.2019 Обком Профсоюза 0 Comment

Закон о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс подписал Глава государства.

Ряд инициатив в него внесла Федерация профсоюзов Беларуси.

Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал Закон «Об изменении законов», которым вносятся изменения в Трудовой кодекс, сообщает пресс-служба Президента.

Закон направлен на создание условий для эффективной и гибкой занятости граждан и расширение социально-трудовых гарантий работников. На протяжении двух с половиной лет в качестве одного из разработчиков законопроекта над документом работала Федерация профсоюзов Беларуси.

В общей сложности ФПБ внесла более 40 предложений в 30 статей ТК, причем ряд из них инициировали отраслевые профсоюзы.

Закон вступит в силу через 6 месяцев после его официального опубликования, сообщает 1prof.by.

Предлагаем Вашему вниманию комментарии по наиболее значимым новшествам, подготовленные Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь:

Временный перевод;

Выходное пособие;

Гарантии труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности;

Дистанционная работа;

Дополнительные гарантии молодым специалистам, уволенным со срочной военной службы и альтернативной службы;

Дополнительные основания увольнения спортсменов, тренеров, работников организаций физической культуры и спорта, участвующих в спортивной подготовке спортсмена;

Изменение существенных условий труда;

Индивидуальные трудовые споры;

Коллективные трудовые отношения;

Материальная ответственность работников;

Одинокий родитель;

Оплата труда за время вынужденного прогула;

Особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты;

Отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя;

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

Отпуска работникам в связи с получением образования;

Отстранение от работы;

Отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка;

Оформление работника на работу;

Охрана труда;

Прекращение трудового договора;

Продление (заключение) контрактов с работникам;

Рабочее время;

Регулирование труда педагогических работников;

Служебные командировки;

Совместительство;

Совмещение, расширение зон обслуживания (увеличение объема работ), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

Срочные трудовые договоры;

Суммирование трудовых отпусков;

Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность;

Трудовые книжки;

Удержания из заработной платы. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Вам также понравится

Условия труда, защита персональных данных, оздоровление членов профсоюза – в Могилёве состоялось заседание Президиума обкома профсоюза

Делегаты от отраслевых профсоюзов примут участие в VI Всебелорусском народном собрании

Ход реализации совместных проектов областной организации профсоюза и старейшего туроператора страны обсудили в Могилёве

Добавить комментарий Отменить ответ