Дополнительные гарантии включены в Республиканское отраслевое Соглашение
По инициативе Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий внесены изменения и дополнения в отраслевое Соглашение с Министерством жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь.
Так отраслевое Соглашение, например, дополнено подпунктом о недопущении руководителями организаций снижения заработной платы работников при введении новых условий оплаты труда на момент их введения.
Раздел “Охрана труда” дополнен подпунктом о выплате нанимателем выходного пособия в размере не менее одного среднемесячного заработка работникам, получившим трудовое увечье или профессиональное заболевание при прекращении с ними трудовых отношений по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 6 статьи 42 Трудового кодекса (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы; неявка на работу в течение более 4-х месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности).
Раздел “Обеспечение занятости” дополнен нормой о применении гибких форм занятости (установление неполного рабочего времени, режима гибкого рабочего времени, надомный труд и др.) в отношении работников, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет.
Раздел “Социальная защита работающей молодёжи, а также пожилых людей, ветеранов войны и труда, пенсионеров, инвалидов, ранее работавших в организации” дополнен нормой об осуществлении выплаты заработной платы из расчёта не менее тарифной ставки первого разряда, установленной в организации, в случае направления нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в очной (дневной) форме обучения работников, не имеющих квалификации (разряда, класса, категории) по профессии, необходимой организации, принятых на работу по данной профессии без указания разряда (класса, категории) или с его указанием.
В подпункте 11.2.3. Раздела “Развитие культуры, физического воспитания, спорта и туризма” понятие “художественная самодеятельность” расширено до “художественное творчество”.
В настоящее время областным комитетом профсоюза готовится внесение указанных и других изменений в областное отраслевое Соглашение. Данные нормы в соответствии с поручением Республиканского комитета профсоюза в кратчайшие сроки – до 01.04.2017 – должны найти отражение и в коллективных договорах организаций.
В этот же срок необходимо обеспечить полное соответствие коллективных договоров отраслевым, местным, Генеральному соглашению.
