Солидарность без выходных: как прошла профсоюзная рабочая смена на “Гродно Азоте”

Руководители профдвижения 2 мая влились в рабочий ритм предприятий, которые не останавливаются даже в выходные. Масштабная акция солидарности проходит в стране по инициативе национального профцентра и, не на словах, а на деле, подтверждает главный принцип самой массовой общественной организации: всегда быть рядом с человеком труда. Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий СЕНЬКО вместе с профактивом Гродненщины сегодня вышел в смену на «Гродно Азоте», сообщает 1prof.by.

Химический гигант работает по непрерывному циклу, однако эта суббота отличалась от производственных будней. Традиционно к майским праздникам приурочили значимое событие – запуск производства пищевой двуокиси углерода на «АзотХимФортис», дочернем предприятии «Гродно Азота». И руководители профдвижения вместе с заводчанами приняли участие в открытии нового объекта.

Как подчеркнул генеральный директор «Гродно Азота» Игорь ЛЯШЕНКО, реализация импортозамещающего проекта производства двуокиси углерода была на контроле Главы государства и Правительства.

– Это установка по выпуску нужного для страны продукта, которая позволяет на 100% обеспечить в нём нужды республики, – пояснил Игорь ЛЯШЕНКО.

Гендиректор отметил, что проект реализован в короткие сроки и с высокой степенью автоматизации. Пожелал коллективу выйти на запланированную прибыль, которая напрямую конвертируется в рост доходов работников.

Запуском нового инновационного производства «Гродно Азот» взял новую планку и теперь начнёт выпускать продукт, который до сегодняшнего дня страна закупала за рубежом, подчеркнул Председатель ФПБ.

– Как говорит наш Президент, всегда нужно иметь своё, чтобы ни от кого не зависеть. В последние годы мы видим, что происходит в мире, насколько страны, которые не имеют возможности обеспечить себя самостоятельно основными товарами и услугами, стали зависимы. И видим нашу Республику Беларусь: за 30 лет института президентства мы сохранили практически все наработки со времён Советского Союза и их приумножили. Так и предприятие «Гродно Азот» на протяжении этого периода развивалось, прирастало объемами выпуска, создавало новые производства, в том числе этот уникальный объект, на котором мы сейчас находимся, – отметил Юрий СЕНЬКО.

Красная ленточка нового производства перерезана. Заводчане возвращаются на рабочие места. Вместе с ними и руководители профсоюзов: на предприятии для них определены конкретные задачи. Но прежде – инструктаж по охране труда, роспись в журнале и полная экипировка: рабочая роба, брюки, ботинки, каска, обязательный для всех азотовцев противогаз на непредвиденный случай. Затем СИЗы: плюс к уже полученной спецодежде – комбинезоны, защитные очки и перчатки, так как первая в списке задач покраска ограждений на смотровой площадке гранбашни цеха «Карбамид‑3».

К слову, гранбашня (башня грануляции) – объект, который виден за десятки километров, самая высокая точка «Гродно Азота». Это ключевая установка для производства карбамида, а смотровая площадка наверху используется для визуального контроля состояния оборудования и факельных систем: весь завод отсюда как на ладони. Однако сегодня основное внимание сосредоточено не на технологических аспектах, а на эстетике и защите от коррозии металлических ограждений. Когда с их покраской покончено, Юрий СЕНЬКО сменяет кисть на лопату и присоединяется к рабочей бригаде в цехе «Аммиак‑4», где подключается к заливке бетона на площадке для оборудования.

Реконструкция этого заводского подразделения включена в программу социально-экономического развития страны на пятилетку, отмечает заместитель генерального директора по капитальному строительству и развитию Александр ПИВЕНЬ.

– Объект важен не только для завода, а для нашей страны в целом. В настоящее время его реконструкция находится на первом этапе реализации, – поясняет заместитель гендиректора. – Вместе с руководителями профсоюза бригада выполнила заливку бетона. И это очень важно, что мы все трудимся в одной связке.

Для предприятия такая совместная рабочая смена – удобный случай показать изнанку производства, а для профсоюзов – на собственном опыте оценить условия труда: комфортна ли спецодежда, хватает ли средств индивидуальной защиты, эргономично ли выстроены рабочие процессы. А ещё – возможность внести вклад в общее дело и на месте, в неформальной обстановке обсудить вопросы, которые важны для людей. Когда работа идёт рука об руку, завязываются самые честные разговоры: о зарплатах, производственном быте и социальных гарантиях.

Как акцентировал Юрий СЕНЬКО, к акции солидарности с трудящимися 2 мая присоединились руководители и всех отраслевых профсоюзов.

– Наши активисты трудятся сегодня по всей стране: в своих коллективах, на своих участках – в лесу, на предприятиях, в учебных классах, выполняя работу, которую они хорошо знают по своему отраслевому назначению. Конечно, это участки, где не требуется специального допуска, обычная повседневная работа, – рассказал Председатель ФПБ.

Он также поделился своими впечатлениями о профсоюзной смене на «Азоте».

– У нас была возможность вместе с бригадой ремонтников принять участие в работах по, скажем так, закладке первого камня в модернизацию очередного знакового объекта, – отметил Юрий СЕНЬКО. – И возможность пообщаться с трудовым коллективом, со специалистами, поближе узнать нюансы производства, почувствовать тот непростой хлеб – работу, которую выполняет сегодня страна.