ПОСТАНОВЛЕНИЕ
XXIV Могилевской областной отчетно-выборной конференции
Белорусского профсоюза работников местной промышленности
и коммунально-бытовых предприятий
| 20 февраля 2015 года | г. Могилев |
Заслушав и обсудив доклады председателя областной организации профсоюза Кулешова Владимира Максимовича за отчетный период с 7 апреля 2010 года по 20 февраля 2015 года и председателя ревизионной комиссии Макаровой Инессы Васильевны за отчетный период с 7 апреля 2010 года по 20 февраля 2015 года XXIV-я отчетно-выборная конференция Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий отмечает, что деятельность областной организации профсоюза была направлена на безусловное выполнение программных документов, принятых VI-ым съездом Федерации профсоюзов Беларуси, V-м съездом Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий и XXIII-й областной отчетно-выборной конференцией профсоюза, последующих решений вышестоящих профсоюзных органов.
Отдавая приоритет защите трудовых и социально-экономических прав, интересов членов профсоюза, областная организация профсоюза в отчетном периоде продолжила работу, направленную на совершенствование социального партнерства, стиля, форм и методов работы.
На президиумах и пленумах областного комитета профсоюза постоянно рассматриваются вопросы стабилизации экономического и финансового положения предприятий, создания организационных, материальных и финансовых условий для стимулирования производительного труда, качественной работы и услуг, роста реальной заработной платы, выполнения норм и условий коллективных договоров, соблюдения нанимателями законодательства о труде, обеспечения здоровых и безопасных условий труда на производстве. Дальнейшее развитие получила система договорных отношений с областными органами управления в этих направлениях.
Проводилась работа по развитию трудового соревнования в коллективах, в том числе за экономию материальных, топливных и энергетических ресурсов.
Проводимая совместно с нанимателями работа дает положительные результаты. На протяжении последних лет основные прогнозные показатели социально-экономического развития выполняются большинством предприятий.
В отчетном периоде больше внимания уделялось организации общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда.
Проводилась работа по организационному и финансовому укреплению областной организации профсоюза, улучшению информационного обеспечения. Значительно расширены формы обучения профсоюзных кадров и актива. Постоянно оказывалась методическая и практическая помощь профкомам по всем направлениям деятельности.
Более массовым стало участие работников и членов их семей в проводимых физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.
Вместе с тем, требуется дальнейшее улучшение внутрипрофсоюзной работы, совершенствование структуры профсоюзных организаций, еще более массовое вовлечение в занятия физкультурой и спортом, оздоровление работающих; усовершенствование работы общественных инспекторов, служб охраны труда по контролю за соблюдением и обеспечением здоровых и безопасных условий труда. В отдельных профкомах допускался формализм в работе, нарушалась исполнительская дисциплина.
Не в полной мере удалось обеспечить выполнение Соглашений и коллективных договоров в области оплаты труда, занятости, обеспечении спецодеждой, исключить производственный травматизм. Сложное финансовое положение предприятий оказывало влияние на выполнение отдельных принятых обязательств, их несоблюдение или отказ от социальных выплат и льгот.
XXIV-ая отчетно-выборная конференция Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий
Постановляет:
1. Работу Могилевского областного комитета Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий за отчетный период признать удовлетворительной.
2. Доклад ревизионной комиссии профсоюзного комитета утвердить.
3. Считать главной задачей каждого члена профсоюза – эффективный плодотворный труд, направленный на выполнение социально-экономических показателей предприятия с целью повышения производительности труда, роста заработной платы, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, экономии материально-технических и других ресурсов, соблюдения правил охраны труда и техники безопасности.
4. Вновь избранному областному комитету профсоюза, профсоюзным комитетам продолжить работу, направленную на:
4.1. дальнейшее совершенствование социального партнерства, более тесное взаимодействие с нанимателями по повышению роли коллективных договоров в создании условий для эффективной работы предприятий, роста реальной заработной платы, предоставления дополнительных льгот и гарантий работникам. Проводить мониторинг вновь принимаемых коллективных договоров в областном комитете на соответствие норм и гарантий принятых в республиканских и областном отраслевых соглашениях;
4.2. активизацию защитных функций в интересах членов профсоюза, участие в разработке и реализации программ, мероприятий в области трудовых и социально-экономических отношений;
4.3. обеспечение стабильной работы предприятий, улучшение их финансового состояния, конечных результатов производственной деятельности, оказание всестороннего содействия нанимателям по изысканию резервов роста производительности и улучшения качества труда, в развитии трудового соревнования, проведении конкурсов профессионального мастерства, стимулировании рационализаторской и изобретательской деятельности;
4.4. качественное улучшение общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, охране труда, оказание содействия нанимателям в создании здоровых и безопасных условий труда на производстве, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
4.5. оказание содействия в разработке и организации совместно с нанимателями трудового соревнования между предприятиями, цехами, участками с предусмотрением мер поощрения победителей;
4.6. создание в трудовых коллективах необходимых условий (в том числе через коллективный договор) по приобщению работников и членов их семей к здоровому образу жизни, привлечению к занятиям физической культурой и спортом, художественной самодеятельностью, повышению эффективной работы коллективов физкультуры, комиссий по спортивно-массовой работе;
4.7. безусловное выполнение пункта 6.4. Директивы Президента Республики Беларусь №3 от 11 июня 2007 года «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности страны» в части проведения в трудовых коллективах постоянной разъяснительной работы, направленной на экономию всех видов ресурсов; смотров на лучшие достижения по их экономии и повышению эффективности использования;
4.8. усиление организаторской работы по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда во всех производственных структурах, в том числе на обеспечение регулярного участия общественных инспекторов по охране труда в осуществлении периодического контроля состояния охраны труда, в подготовке проведения Дней охраны труда. В этих целях добиваться безусловного устранения выявленных нарушений, применять практику проведения повторных проверок и мониторингов;
4.9. повышение мотивации профсоюзного членства, усиление информационного обеспечения цеховых комитетов и профгрупп и членов профсоюза;
4.10. активизацию работы ревизионных комиссий по обеспечению финансовой дисциплины.
5. При проведении проверок и мониторингов соблюдения законодательства об охране труда областному комитету профсоюза и профсоюзным комитетам особое внимание обратить на:
анализ причин травматизма на производстве и принятие мер по их незамедлительному устранению;
наличие планов организационно-технических мероприятий по охране труда, их финансовое обеспечение и выполнение;
обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
состояние санитарно-бытовых помещений;
качество проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Особое внимание уделить состоянию трудовой дисциплины, выполнению мероприятий по реализации Директивы Президента Республики Беларусь №1 от 11 марта 2004 года «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;
6. Профсоюзным комитетам:
6.1. продолжить участие в проводимых областным комитетом профсоюза ежегодных смотрах-конкурсах на лучшую первичную профсоюзную организацию, лучшего руководителя комитета профсоюза и лучшего профсоюзного представителя по реализации полномочий в сфере осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, на лучшую организацию общественного контроля по охране труда, на лучшую первичную профсоюзную организацию по созданию санитарно-бытовых условий работающих на предприятиях областной организации профсоюза, на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной работы, областных отраслевых спартакиадах и смотрах-конкурсах художественной самодеятельности;
6.2. систематически совместно с комиссиями нанимателей осуществлять необходимый контроль за полнотой, правильностью выполнения положений и условий отраслевых соглашений, заключенных коллективных договоров с регулярным подведением итогов их выполнения;
6.3. практиковать совместно с нанимателями моральное и материальное поощрение общественных инспекторов по охране труда при подведении итогов смотров-конкурсов на лучшего общественного инспектора по охране труда в организации;
6.4. более требовательно подходить к соблюдению нанимателями законодательства о труде при переводе работников на контрактную форму найма, при увольнениях и переводах, привлечении к сверхурочным работам и работам в выходные дни, применении дисциплинарных взысканий.
6.5. Обеспечить защиту прав и законных интересов работающих при реализации нанимателем положений норм Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 года №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»;
6.6. проводить постоянный контроль выполнения нанимателями правовых и нормативных актов о труде и охране труда, оказывать практическую помощь в организации общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда в организации;
6.7. во взаимодействии с первичными организациями ОО «Белорусский республиканский союз молодежи», РОО «Белая Русь», ветеранскими организациями проводить работу по всесторонней поддержке молодых работников и их семей, одиноких матерей и многодетных семей, инвалидов, ветеранов войны и труда, неработающих пенсионеров.
7. Областному комитету профсоюза активизировать сотрудничество по всем направлениям деятельности с областными организациями отраслевых профсоюзов стран СНГ. Конкретизировать сотрудничество с Ивановской и Санкт-Петербургской областными организациями отраслевых профсоюзов.
8. Продлить полномочия избранных делегатов на срок до проведения очередной отчетно-выборной профсоюзной конференции.
9. Поручить областному комитету профсоюза обобщить замечания и предложения, высказанные на конференции, разработать мероприятия по их реализации.
Председатель областного
комитета профсоюза В.М. Кулешов